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Marco Ugolini

Fiorentino, Perito Industriale, Marco Ugolini inizia la sua carriera in Alcatel come Project Manager per infrastrutture di telecomunicazioni in Italia, Europa e Africa.

 

Nel 2006, Marco è scelto da Thales come Bids & Projects Director per il settore Sicurezza e Trasporti, e in seguito Difesa.

 

Dal 2007 al 2012, ricopre il ruolo di General Project Director per la realizzazione della prima metropolitana di Dubai. Durante la sua permanenza a Dubai ha inoltre fortemente contribuito alla creazione e crescita di Thales International Dubai specializzata in soluzioni e tecnologie di Telecomunicazione, Segnalamento Ferroviario, Supervisione e Controllo metropolitane, tranvie e grandi infrastrutture; nel 2012 tale società contava più di 300 persone con un’organizzazione completamente sviluppata e operativamente autonoma.

 

Rientrato in Italia, si è dedicato allo sviluppo e consolidamento del business per le soluzioni tecnologiche nel settore del ferroviario come Managing Director, ruolo che ricoprirà fino al 2018.

 

Dall’inizio del 2019 ha assunto il ruolo di Chief Operations Officer di Thales Italia.
Marco Ugolini combina la sua conoscenza nell’ambito delle telecomunicazioni, delle reti, dei sistemi radio, dello SCADA e dei sistemi di controllo e supervisione, con un’esperienza maturata sia in Italia sia all’estero in Executive Management, People Management, Organisational Development e Operations.

 

Nel corso della sua carriera ha potuto sviluppare le proprie competenze nella gestione di complessi progetti anche in ambienti culturalmente distanti, con una vasta esperienza nel coordinare teams a livello tecnico, operativo, contrattuale e commerciale.

 

Le sue conoscenze spaziano dal Contract Management alle relazioni con i clienti, alle negoziazioni commerciali, rendendolo una figura aziendale completa e capace di una visione olistica della gestione dei processi aziendali (inter-funzionali e operativi) e delle dinamiche di una multinazionale.

MODULI

 

La gestione delle risorse umane competence-based

 

Motivazione dei collaboratori e leadership
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Ambiti di specializzazione:

Sviluppo organizzativo orientato all’innovazione e accountability
Smartworking e lavoro agile
Miglioramento e semplificazione dei processi aziendali e miglioramento dell’efficienze

AREA DIDATTICA

2 weekend, 24 h