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Sara Lombardi

Ricercatrice di Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Scienze per l’Economia e l’Impresa dell’Università degli Studi di Firenze. Nel 2010 ha conseguito la Laurea Specialistica in “Direzione del Personale” presso l’Università degli Studi di Firenze e, nel 2016, il dottorato di ricerca in “Management” presso la ‘LUISS Guido Carli’.

 

Ha trascorso periodi di visiting presso la Copenaghen Business School, la Tilburg University, la London School of Economics and Political Science e la King’s Business School.

 

Partecipa regolarmente e presenta le proprie ricerche alle conferenze nazionali ed internazionali di maggior rilievo. E’ membro delle associazioni di studi organizzativi e di management più rilevanti, quali Academy of Management (AOM), European Group for Organizational Studies (EGOS) e European Academy of Management (EURAM).

 

Nel 2018 è risultata tra i vincitori del bando di Ateneo di Firenze per i progetti competitivi per giovani ricercatori con l’indagine “Creatività e organizzazione d’impresa negli studi d’architettura europei del secondo Novecento”; nello stesso anno, il XIX Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA) le ha assegnato il Best Paper PhD and Young Researchers. Tra gli altri premi ottenuti si citano il Most Inspirational Paper Award ricevuto dalla European Academy of Management e il Best Conference Paper Award ricevuto nel 2016 dalla Strategic Management Society (SMS) Special Conference.

 

Sara Lombardi è fondatrice e membro del team di TREZERODUE, spin-off riconosciuto dall’Università degli Studi di Firenze nel 2017.

MODULO

Motivazione dei collaboratori e leadership
Sara Lombardi_Foto profilo NEW

Ambiti di specializzazione:

Condivisione di conoscenza in azienda
Processi cognitivi dell’individuo
Creatività e comportamenti innovativi
Apprendimento organizzativo
Employability dei laureati

AREA DIDATTICA

2 weekend, 24 h